Aider les Canadiens et les employeurs à améliorer le bien-être financier

Pour bon nombre de Canadiens, la compréhension et la gestion des finances personnelles sont un facteur de stress important. Cinquante pour cent (50 %) des Canadiens indiquent ne pas avoir de plan financier. Sans plan, seulement 44 % des Canadiens croient qu’ils seront en mesure de vivre confortablement à la retraite. Pour les employeurs canadiens, cela peut se traduire par un plus faible rendement au travail et un retard dans les départs à la retraite.

Heureusement, il existe des solutions. Selon la récente enquête menée par Eckler, plus de 80 % des employés souhaitent obtenir de l’éducation financière au travail. La solution de bien-être financier d’Eckler, Guided Outcomes^MC, permet aux employeurs de faire appel à des professionnels du bien-être financier accrédités, expérimentés et impartiaux, pour offrir à leurs employés les outils et les renseignements dont ils ont besoin pour définir, prévoir et réaliser leurs objectifs financiers. Cette solution offre également aux employeurs un accès aux analyses nécessaires pour prendre des décisions stratégiques favorables à la santé financière des employés et à la réalisation des objectifs de leur entreprise.

Renseignez-vous sur la façon dont Eckler peut vous aider à améliorer le bien-être financier dans votre milieu de travail.

Pour en savoir plus, communiquez avec notre équipe d’experts en bien-être financier.