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Enquête sur la planification de la rémunération 2024 d’Eckler

Vous voulez maximiser votre budget salarial pour 2024 dans le contexte d’une pénurie de main-d’œuvre et de conditions économiques variables? Participez à notre 2^e enquête annuelle de planification de la rémunération et obtenez de précieux renseignements de la part de centaine d’employeurs. Nous découvrirons comment les entreprises prévoient utiliser leur budget salarial pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Cette courte enquête ne prendra que 15 à 20 minutes de votre temps. Les participants recevront un rapport gratuit sur les ajustements aux fourchettes salariales, les augmentations réelles et projetées du salaire de base, ainsi que sur des sujets d’actualité comme la transparence salariale et les importantes stratégies et pratiques de rémunération globale que les organisations utilisent pour conserver un avantage concurrentiel.

L’enquête se terminera le lundi 28 août 2023. Nous vous invitons à envoyer cette invitation à vos collègues qui sont responsables de votre stratégie et de votre planification en matière de rémunération.

Nous vous remercions pour votre temps et votre apport. Veuillez contacter notre équipe de consultants en rémunération si vous avez des questions ou avez besoin d’informations supplémentaires sur nos services en matière de rémunération.