Quelques statistiques en matière de retraite et d’avantages sociaux
Statistiques de 2022 en matière de retraite et d’avantages sociaux
Communiqué spécial – Le 13 janvier 2022
| Loi de l’impôt sur le revenu – Plafonds de rentes et de cotisations | 2021 | 2022 |
| Rente annuelle à prestations déterminées par année de service | 3 245,56 $ | 3 420,00 $ |
| Cotisations à un régime à cotisation déterminée | 29 210 $ | 30 780 $ |
| Cotisations à un REER1 | 27 830 $ | 29 210 $ |
| Cotisations à un RPDB | 14 605 $ | 15 390 $ |
| Cotisations à un CELI2 | 6 000 $ | 6 000 $ |
| Assurance-emploi (AE) | 2021 | 2022 |
| Plafond de la rémunération assurable | 56 300 $ | 60,300 $ |
| Taux de prime (par 100 $ de rémunération assurable) – hors Québec | 1,58 % | 1,58 % |
| • Cotisation maximale de l’employeur | 1 245,36 $ | 1 333,84 $ |
| • Cotisation maximale de l’employé | 889,54 $ | 952,74 $ |
| Taux de prime (par 100 $ de rémunération assurable) – Québec | 1,18 % | 1,20 % |
| • Cotisation maximale de l’employeur | 930,08 $ | 1 013,04 $ |
| • Cotisation maximale de l’employé | 664,34 $ | 723,60 $ |
| Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) | 2021 | 2022 |
| Plafond de la rémunération assurable | 83 500 $ | 88 000 $ |
| Taux de prime de l’employeur | 0,692 % | 0,692 % |
| • Cotisation maximale de l’employeur | 577,82 $ | 608,96 $ |
| Taux de prime de l’employé | 0,494 % | 0,494 % |
| • Cotisation maximale de l’employé | 412,49 $ | 434,72 $ |
| Sécurité de la vieillesse (SV) | T1 2022 |
| Rente mensuelle maximale (à 65 ans) | 642,25 $ |
| Revenu annuel maximal donnant droit à la rente de la SV | 133 141 $3 |
| Supplément de revenu garanti (SRG) – T1 2022 | Prestation mensuelle maximale | Revenu annuel maximal |
| Personne seule | 959,26 $ | 19 464 $ (individuel) |
| Conjoint d’un non-prestataire de la SV | 959,26 $ | 46 656 $ (combiné) |
| Conjoint d’un prestataire de la SV | 577,43 $ | 25 728 $ (combiné) |
| Conjoint d’un prestataire de l’allocation | 577,43 $ | 46 656 $ (combiné) |
| Allocation | Prestation mensuelle maximale | Revenu annuel maximal |
| Versement mensuel – individuel | 1 219,68 $ | 36 048 $ (combiné) |
| Versement mensuel – survivant | 1 453,93 $ | 26 256 $ (individuel) |
| Régime de pensions du Canada (RPC) | 2021 | 2022 |
| Exemption de base | 3 500 $ | 3 500 $ |
| Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension | 61 600 $ | 64 900 $ |
| Taux de cotisation de l’employeur | 5,45 % | 5,70 % |
| • Cotisation maximale de l’employeur | 3 166,45 $ | 3 499,80 $ |
| Taux de cotisation de l’employé | 5,45 % | 5,70 % |
| • Cotisation maximale de l’employé | 3 166,45 $ | 3 499,80 $ |
| Rente de retraite mensuelle maximale (à 65 ans)4 | 1 203,75$ | 1 243,75 $ |
| • Prestation mensuelle supplémentaire maximale au titre de la majoration du RPC | 4,51 $ | 9,84 $ |
| Prestation mensuelle maximale après la retraite (à 65 ans) | 30,09 $ | 36,26 $ |
| Rente d’invalidité mensuelle maximale | 1 413,66 $ | 1 464,83 $ |
| • Portion fixe de la rente d’invalidité mensuelle | 510,85 $ | 524,64 $ |
| Prestation de décès (montant forfaitaire) | 2 500 $ | 2 500 $ |
| • Prestation de survivant mensuelle : Conjoint de moins de 65 ans | 650,72 $ | 674,79 $ |
| • Prestation de survivant mensuelle : Conjoint de 65 ans ou plus | 722,25 $ | 752,15 $ |
| • Portion fixe de la prestation de survivant: Conjoint de moins de 65 ans | 199,31 $ | 204,69 $ |
| Prestation mensuelle maximale pour un enfant d’un cotisant décédé/invalide | 257,58 $ | 264,53 $ |
| Taux d’indexation des rentes | 1,0 % | 2,7 % |
| Régime de rentes du Québec (RRQ) | 2021 | 2022 |
| Exemption de base | 3 500 $ | 3 500 $ |
| Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension | 61 600 $ | 64 900 $ |
| Taux de cotisation de l’employeur | 5,90 % | 6,15 % |
| • Cotisation maximale de l’employeur | 3 427,90 $ | 3 776,10 $ |
| Taux de cotisation de l’employé | 5,90 % | 6,15 % |
| • Cotisation maximale de l’employé | 3 427,90 $ | 3,776,10 $ |
| Rente de retraite mensuelle maximale (à 65 ans)4 | 1 203,75 $ | 1 243,75 $ |
| • Prestation mensuelle supplémentaire maximale au titre de la bonification du RRQ | 4,51 $ | 9,84 $ |
| Rente d’invalidité mensuelle maximale | 1 413,63 $ | 1 463,83 $ |
| • Portion fixe de la rente d’invalidité mensuelle | 510,82 $ | 524,61 $ |
| • Rente mensuelle d’enfant de personne invalide | 81,78 $ | 83,99 $ |
| Prestation de décès (montant forfaitaire) | 2 500 $ | 2 500 $ |
| • Prestation mensuelle de survivant : Conjoint de moins de 45 ans, sans enfant | 576,19 $ | 602,86 $ |
| • Prestation mensuelle de survivant : Conjoint de moins de 45 ans, avec enfant(s) | 919,66 $ | 955,61 $ |
| • Prestation mensuelle de survivant : Conjoint de moins de 45 ans, invalide5 | 956,17 $ | 993,10 $ |
| • Prestation mensuelle de survivant : Conjoint âgé de 45 à 64 ans | 956,17 $ | 993,10 $ |
| • Prestation mensuelle de survivant : Conjoint de 65 ans ou plus | 712, 55 $ | 746,65 $ |
| • Rente d’orphelin mensuelle | 257,58 $ | 264,53 $ |
| Taux d’indexation des rentes | 1,0 % | 2,7% |
Les tableaux sont présentés pour information seulement. Veuillez consulter les documents de référence du gouvernement, les lois et les règlements pour une information détaillée.
1 Assujetties à un plafond supplémentaire de 18 % du revenu gagné de l’année précédente et diminuées du facteur d’équivalence pour l’année précédente. Le plafond est également ajusté selon les montants reportés des années antérieures et les facteurs d’équivalence rectifiés, moins les facteurs d’équivalence pour services passés.
2 Sous réserve d’ajustements pour report des années antérieures et retraits.
3 La prestation de la SV est éliminée pour les personnes dont le revenu dépasse ce montant. Veuillez noter que le recouvrement de la prestation de la SV commence lorsque le revenu de la personne atteint 81 761 $ (pour 2022).
4 Excluant les montants résultant de la bonification du RPC et du RRQ à compter de 2019.
5 Avec ou sans enfants.
Le présent Communiqué spécial a été préparé à titre informatif seulement et ne constitue aucunement un avis professionnel. Veuillez communiquer avec un conseiller de chez Eckler si vous avez besoin d’un avis professionnel fondé sur le contenu du présent Communiqué spécial.